根据党的十九大文件精神，为大力弘扬劳模、工匠精神，展示新时代劳模、工匠风采，凯龙高科技股份有限公司结合实际，总投资约投资200余万元，特批140多平方米的展厅面积，建设劳模创新工作室。工作室由无锡市劳动模范、公司董事长臧志成先生作为总带头人，正式命名为——“臧志成劳模创新工作室”。

工作室内部包含劳模、工匠、科技带头人等事迹简介、劳模•工匠创新实践成果、荣誉墙等模块展示。在市、区、街道各级领导的关心和大力支持下，工作室于2020年8月份投入运营，并于2021年4月通过了惠山区总工会验收并授牌。

臧志成劳模创新工作室紧紧围绕公司创新发展需要，寻找新方法、拓展新思路、研究新课题，经过一年多的实施推进，列出了“基于PLC的船用SCR系统”等13项重大科研攻关项目，截止目前为止已经完成第一阶段性任务9项，其余4项在实施过程中，项目完成预计可为公司年提质增效2.5亿元以上。

同时，工作室成员在上级开展的各项党组织建设、创新评优、技能比武、科研攻关等活动中获得多项集体荣誉和个人荣誉称号，具体做法是：

一、组织建设，红色引领见成效

臧志成劳模创新工作室党支部始终与上级党组织保持同频共振，积极响应并参加“三争创两提升”活动，以真抓实干迎难而上的拼搏精神抓好组织建设，用实际行动践行共产党员的神圣使命，立足本职岗位，为促进企业发展取得了优异成绩：

●2020.02荣获中共惠山区钱桥街道党工委授予的“2019年度党建工作先进单位”称号；

●2020.04荣获中共无锡市委组织部授予的“党支部标准化规范化建设示范点”称号；

●2020.12荣获江苏省总工会授予的全省非公有制企业党建带工建“三争创两提升”活动示范单位称号；

●2021.09荣获惠山区两新组织“红色车间”第一名称号。

二、标杆示范，创新争先结硕果

●劳模创新工作室带头人臧志成董事长带领团队获得的荣誉有：

2021年07月当选江苏省环境保护产业协会第七届理事会副会长单位；

2021年07月同山东大学实现战略合作并受聘为山东大学能源与动力工程学院博士研究生导师；

2021年10月当选中国环境保护产业协会副会长单位；

2021年10月当选中国汽车工业协会后处理系统分会理事长单位；

2021年10月荣获“中国汽车工业科学技术进步奖”一等奖；

2021年12月荣获“中国机械工业科学技术奖”一等奖。

三、搭台建瓴，赋能成长显实效

臧志成劳模创新工作室为员工积极创造最优质的工作、科研和学习条件，并对广大员工提供最优质的培训服务。在公司OA平台、微信公众号开设职工学习课堂，构建凯龙高科职工终身免费学习的数字化资源平台。与无锡技师学院、江苏信息学院、无锡汽车工程学院等高校加强校企合作，提升企业人才队伍建设；与山东大学签订战略合作协议，加强学术交流，推进企业人才培养和基础科研成果向实际应用转化。利用《职培云》、网络平台、视频播放等对员工进行线上培训，开设高技能人才企业评价班。不到两年的时间，工作室共完成线上班级开课38个，开设焊工、钳工、车工等高技能人才企业评价班15场次，有516名职工获得了国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格等级证书，其中获得高级职称的有52名，获得中级职称的有409名，“一专多能”人才同比大幅增长。

在无锡市惠山区金牌班组评选、职工科技创新成果评选、劳动技能竞赛等大型活动中，凯龙高科公司柴油机尾气后处理项目开发组等2个班组评选为无锡市惠山区第二届金牌班组、DPF再生技术等职工科技创新成果，并荣获本年度职工科技创新成果奖；“最美工匠”王云朋、黄松、朱正富等多位同志获得惠山区、钱桥街道组织的CAD大赛一、二、三等全部奖项，黄松、王云朋分获得两届钱桥街道“技术状元”荣誉称号。

工学博士研究员级高工朱磊，参与国家科技部863重点专项、国家科技部重点研发计划重点专项、江苏省重点研发计划重点项目、江苏省科技成果转化项目、江苏省战略性新兴产业发展专项资金各1项，参与制定5项DPF行业标准，获江苏省科技进步二等奖、中国机械联合会一等奖、上海市科技进步一等奖、中国环境保护协会二等奖等省、部级科技奖励6项，发表论文35篇、专利15项。“车用柴油机氮氧化物和颗粒物后处理关键技术及应用”获江苏省科技进步二等奖。

臧志成劳模创新工作室，将在新时代奋进第二个一百年的征程上，不辱使命，以“不待扬鞭自奋蹄”的拼搏精神，不负韶华，砥砺前行，为国家达成碳达峰、碳中和战略目标做出新的更大贡献！